di Andrea Franceschi
Chi l'avrebbe mai detto che la patria di alcuni dei più grandi cervelli della storia, come Albert Einstein o Rudolf Diesel, si sarebbe trovata ad affrontare il problema della scarsità di personale tecnico-scientifico? In realtà è proprio così, si calcola infatti che nel 2014 le aziende dovranno sostituire circa 100mila ingegneri. Questo problema rischia di minare la stabilità della crescita della "locomotiva d'Europa", per non parlare della fama di "terra delle idee" con cui la Germania si promuove nel mondo. Il problema è urgente e per questo la cancelliera Angela Merkel ha deciso un incontro con i ministri del suo governo per valutare le direzioni da seguire. Il meeting si terrà a Mesemberg, un centro a nordest della capitale il 23 e 24 agosto. Nel 2007 l'economia tedesca ha avuto il tasso di crescita più alto degli ultimi sei anni, ma il paese da tempo ha una crescita demografica stagnante. La Merkel metterà sul tavolo la questione della circolazione dei lavoratori provenienti dai Paesi dell'est recentemente entrati nell'Unione europea. La Germania, a differenza di Svezia, Inghilterra e Irlanda, ha posto condizioni più restrittive alle sue frontiere. Ora questa posizione potrebbe essere rivista, anche per far fronte alle esigenze di personale. Una prospettiva a cui guarda anche il mondo delle imprese. "Dovremmo aprire i nostri confini se vogliamo che le nostre aziende continuino ad operare a pieno regime" ha dichiarato Martin Wansleben, direttore esecutivo della Camera di commercio e dell'industria, che riunisce circa tre milioni di imprese.
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