Permesso?

Strategie di Permesso Come prendere il controllo delle proprie esperienze in 8 diversi modi

I dirigenti di successo ottengono permesso e prendono il controllo delle loro esperienze in diversi modi. Esistono 8 strategie per ottenere permesso:

• L'approccio diretto: se vuoi una cosa, chiedila.

• Mostra competenza nelle aree che costituiscono le basi per poter ricoprire altre posizioni in futuro.

• "Beneficio del dubbio": quando entri in una nuova divisione o società hai più possibilità di ottenere dei permessi perché godi del beneficio del dubbio.

• Ottieni le qualifiche: uno dei modi più logici di ottenere un permesso è di ottenere le qualifiche necessarie.

• Negoziare: "Tu dai una cosa a me; io do una cosa a te".

• "Mascherati" da Leader: una strategia rischiosa ma talvolta efficace anche conosciuta come "rubare terreno di nascosto".

• Mentoring a 2 sensi: la chiave è per entrambe le parti di ottenere qualcosa dal rapporto di mentorship.

• "Pagare": ma questo non è un processo seguito dai dirigenti straordinari.

Ciascuna strategia ha delle caratteristiche e dei risultati unici ed esistono diverse situazioni in cui una può essere più adatta di un'altra. Alcune strategie di permesso sono più efficaci per ottenere il permesso diretto mentre altre sono migliori per ottenere il permesso implicito. Alcune possono essere utilizzate per entrambe le forme. Capire ed implementare le strategie per risolvere il paradosso del permesso dovrebbe darti la possibilità di ottenere i permessi fondamentali, mettendoti nella miglior posizione per un'ottima performance.

(Fonte: Manager.it)