Prendo spunto dall'articolo della rivista di McKinsey: "Management practices that work" per affrontare lo spinoso argomento della gestione ottimale d'azienda.
"...Dall'analisi di 100 mila questionari per 400 business units in 230 compagnie in tutto il mondo, McKinsey trae queste pillole universali:
1. Regole chiare per i dipendenti;
2. una chiara e stringente visione del cambiamento,
3. e un ambiente che incoraggi l'apertura mentale, la fiducia e la sfida
..."
Direte voi: quanta fatica inutile, chiunque avrebbe detto la stessa cosa.
Vero!
Purtroppo ormai le cose più importanti e meno seguite sono le più difficili da appoggiare; siamo sottomessi all'arrovellamento celebrale che ci impedisce di vedere la soluzione semplice.
E la soluzione semplice la accettiamo solo se paghiamo un altro per dircelo!
Ricordiamo di seguire la strada più facile... di solito è la migliore e ce ne è sempre una (anche se spesso non la vogliamo vedere!).
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