Vorrei segnalare "Mal di merito" di G. Floris, un libro sul malcostume italiano della raccomandazione, ben diversa dalla più innocente "segnalazione".
Il testo analizza il fenomeno per cui persone manifestamente inadatte si vedono assegnare ruoli di varia responsabilità, indipendentemente dal merito effettivo.
All'interno, una serie di tabelle illustra come l'Italia perda sistematicamente il confronto con gli altri paesi europei in termini di età della classe dirigente, opportunità, preparazione, premiazione del valore di ciascuno.
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